« Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes »

Si c’est en 1975, il y a près de 50 ans, lors de l’Année internationale de la femme, que l’Organisation des Nations Unies a commencé à célébrer la Journée internationale des femmes le 8 mars, celle-ci trouve son origine dans les luttes sociales au début du XXe siècle, en Europe et aux États-Unis, réclamant des meilleures conditions de travail et le droit de vote pour les femmes, et aujourd’hui reste d’une très forte actualité pour combattre les inégalités.

Pour cette année 2023 , c’est un thème fort qui a été choisi  : « Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes », en cohérence avec celui de la 67e session de la Commission de la condition de la femme :  « L’innovation, le changement technologique et l’éducation à l’ère du numérique pour réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles ».

C’est une conviction que la Fondation ENGIE partage à travers ses engagements : c’est par la lutte contre la fracture numérique et par l’accès aux technologies que l’égalité se réalisera. La technologie est un formidable vecteur de transformation.

Et pourtant, aujourd’hui, le constat est alarmant : 37% des femmes n’utilisent pas internet. L’écart technologique est toujours en leur défaveur : par rapport à la population masculine, elles sont 259 millions de moins à ne pas avoir accès à internet.

Si les femmes ne peuvent pas accéder à Internet et ne se sentent pas en sécurité en ligne, elles ne sont pas en mesure de développer les compétences numériques nécessaires et de s’engager dans des espaces numériques, ce qui diminue leurs possibilités de poursuivre des carrières dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM).

D’ici 2050, 75% des emplois seront liés aux domaines scientifiques et technologiques. Pourtant, aujourd’hui, les femmes n’occupent que 22 % des postes en intelligence artificielle, pour ne citer qu’un exemple.

L’intégration des femmes dans les domaines technologiques se traduit par des solutions plus créatives et offre un plus grand potentiel d’innovations qui répondent aux besoins des femmes et favorisent l’égalité des sexes. Leur manque d’inclusion, en revanche, s’accompagne de coûts énormes.

Cette édition 2023 de la Journée internationale des femmes célèbre les femmes et les filles qui défendent l’avancement de la technologie transformatrice et de l’éducation numérique.

La Fondation ENGIE a la conviction que le rôle des femmes est essentiel pour contribuer à la réalisation des objectifs du Millénaire.

La Fondation ENGIE met ainsi l’accent sur les causes portées par les femmes dans ses 3 grands domaines d’action :

  • L’éducation, et notamment celle des jeunes filles (avec un accent pour l’accès aux sciences)
  • L’accès de toutes et tous à l’énergie, la biodiversité et la lutte contre le changement climatique
  • L’insertion, l’emploi, la lutte contre la pauvreté

Avec comme exigence et attention aux projets qu’elle soutient, quatre critères :

  • Renforcer le leadership des femmes et leur participation, notamment par l’éducation, l’accès à la culture et l’insertion par l’emploi
  • Lutter contre les violences à l’égard des femmes et lutter contre la précarité
  • Renforcer l’autonomisation économique des femmes, notamment par l’accès à l’énergie
  • Être attentif à l’égalité des sexes.

A l’occasion de cette journée, la Fondation ENGIE vous propose :

  • Une rencontre avec une personnalité inspirante et engagée Aurelie Jean Docteure en sciences, spécialiste des algorithmes, Autrice et dirigeante d’entreprise, Administratrice de la Fondation ENGIE
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  • Une visite au cœur des territoires : l’Ecole 42 Le Havre une école du futur, avec le parcours de deux étudiantes

L’école 42 Havre, formation des futures codeuses

42, c’est une formation développement informatique d’excellence pour tous et toutes. Au programme de cette école différente et innovante : une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques et humaines recherchées sur le marché du travail.

42 est devenu une référence internationale en termes d’inclusion et d’égalité des chances.

Contribuer à faire émerger des projets innovants et favoriser l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de ce partenariat entre la Fondation ENGIE et 42 Le Havre.

Les missions principales de 42 Le Havre sont simples :

  • Permettre au plus grand nombre d’accéder à une formation de haut niveau en programmation informatique, et cela, quels que soient le genre, l’âge, le passé et le milieu d’origine des candidates et candidats.
  • Répondre aux besoins en compétences informatiques/numériques des entreprises du territoire en leur fournissant un nouveau bassin de codeurs créatifs aux profils diversifiés.

L’Ecole 42 Havre  est une école d’excellence en informatique qui forme de futurs codeurs et développeurs, des métiers en tension partout dans le monde.

« La tech a besoin des femmes autant que les femmes ont besoin d’être présentes dans ses métiers d’avenir. Une conviction forte que 42 a transformé en principes d’action pour contribuer à faire bouger les lignes de la féminisation du numérique.
42 veut aller encore plus loin dans son ambition de devenir l’école de référence pour toutes les codeuses » Alexandra Bricout, directrice 42 Le Havre.

Différentes actions sont mises en place pour former les futures codeuses :

  • Présentation des métiers dans les collèges et les lycées de la Région.
  • Organisation d’ateliers de découverte pour jeunes filles de 4ème et 2nde à l’école.
  • Ateliers de découverte d’une semaine pendant les vacances scolaires à tous les jeunes dès 16 ans.

Découvrez le portrait de deux étudiantes de l’école 42 Le Havre

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