Jury du prix Fondation ENGIE Talents de la recherche au Musée de l'Homme
Créé en 2018 par la Fondation ENGIE et le Muséum national d’Histoire naturelle, le prix « Talents de la Recherche Fondation ENGIE – Musée de l’Homme » récompense chaque année des projets de recherche interdisciplinaires et innovants développés par les chercheurs du Muséum d’Histoire naturelle et du Musée de l’Homme.
Pour sa 5ième édition, ce sont 17 équipes qui ont candidaté.
Le Prix récompense des travaux sur les liens qu’entretiennent les sociétés passées et présentes avec leur environnement, l’adaptation au changement climatique, la biodiversité.
Les lauréats bénéficient d’une bourse destinée à financer leurs travaux de recherche. En 2021, trois équipes de chercheurs du Muséum national d’Histoire naturelle ont été ainsi sélectionnées par le
jury et un prix spécial d’encouragement a été attribué à une quatrième équipe de chercheurs. En 5 ans, ce sont 19 chercheurs, équipes et 12 projets qui ont été récompensés.
Grand mécène du Muséum national d’Histoire naturelle, la Fondation d’entreprise ENGIE soutient le Muséum depuis près de vingt ans sur de nombreux projets liés à la préservation de l’environnement, la restauration patrimoniale ou encore la diffusion des résultats de la recherche.
Cette année le jury s’est tenu le 1er Juin au Muséum national d’Histoire naturelle en présence de
- Bruno DAVID, président du Muséum et président du jury,
- Jean-Jacques BAHAIN, Professeur du Muséum national d’Histoire Naturelle et Directeur de
l’UMR « Histoire naturelle de l’Homme préhistorique », - Allain BOUGRAIN-DUBOURG, Journaliste et Président de la Ligue pour la protection des oiseaux (LPO), membre du conseil d’administration de la Fondation Engie
- Frédérique CHLOUS, Professeur du Muséum national d’Histoire naturelle, Directrice du
Département « Homme & Environnement », - Claudine COHEN, Directrice d’Études à l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS) et Directrice d’Études à l’École Pratique des Hautes Études (EPHE),
- Évelyne HEYER, Professeur du Muséum national d’Histoire naturelle, Directrice de l’UMR Écoanthropologie,
- Dominique LEGLU, Scientifique, Directrice éditoriale des magazines Sciences et Avenir et de la recherche
Au terme des délibérations, 3 projets ont été retenus.
La cérémonie de remise de ces prix aura lieu à l’occasion de la Fête des Sciences qui se tiendra au
Jardin des Plantes du 7 au 9 Octobre 2022.
Retrouvez les vidéos des Lauréats des années passées :
Prix 2020
https://www.youtube.com/watch?v=qygsXB2jUAQ
https://www.youtube.com/watch?v=-8Sbw8j_RC0
https://www.youtube.com/watch?v=6eqPkDP31mk
https://www.youtube.com/watch?v=MGeKqHw_J3w
Prix 2019
https://www.youtube.com/watch?v=4Gj5WEJjmmg
https://www.youtube.com/watch?v=3QbTMs_3fi8
Prix 2018
https://www.youtube.com/watch?v=JFkDfnZlPPY
« Regards croisés : cultiver l’excellence »
Une table ronde mettant à l’honneur les talents de l’Opéra national de Paris et du Team sportif ENGIE pour un échange original sur le thème de l’excellence, à la croisée des disciplines sportives et artistiques.
La Fondation ENGIE et l’Opéra national de Paris ont organisé dans le cadre de leur partenariat le 31 mai prochain à l’Amphithéâtre Olivier Messiaen de l’Opéra Bastille une table ronde mettant à l’honneur les parcours de professionnels du monde du sport et du monde de l’opéra en présence de Jean-Pierre Clamadieu Président de la Fondation ENGIE. Ces talents partagent dans la recherche de l’excellence de nombreux points communs, mais apprennent aussi des autres univers. Animée par le journaliste Sylvère-Henry Cissé, cette rencontre a pour objectif de croiser les regards, mettre en lumière les synergies existantes entre la pratique sportive et la pratique artistique de haut niveau et de proposer un regard nouveau sur ces parcours de vie hors norme, guidés par la recherche de l’excellence.
Jean-Pierre Clamadieu autour de sportifs du Team ENGIE et les Artistes de l’Académie de l’Opéra de Paris : Madeleine Malonga, Luka Mkheidze, Fabien Lamirault, Poema Newland, Lise Nougier, Stéphane Bullion, Xavière Barreau, Timothée Varon
La Fondation ENGIE est mécène de l’Opéra national de Paris depuis 2009 et est mécène fondateur de l’Académie de l’Opéra qui accompagne chaque saison une trentaine de jeunes artistes en début de carrière (chanteurs, musiciens et metteurs en scène) dans le perfectionnement de leur savoir-faire.
ENGIE accompagne également 10 sportifs de haut niveau se préparant pour les prochains Jeux Olympiques et Paralympiques dans le cadre du Pacte de performance du Ministère des Sports mis en place en 2014, qui permet d’accompagner de jeunes espoirs français dans ce défi.
De ces partenariats est née l’envie de réunir artistes et sportifs afin d’explorer ces deux univers qui présentent de nombreuses similitudes, dans le cadre d’un après-midi d’échange et de témoignages sur ces parcours d’exception.
Cette rencontre en public, a réuni :
- Lise Nougier (Mezzo-soprano en résidence à l’Académie de l’Opéra national de Paris)
- Timothée Varon (Baryton anciennement résident à l’Académie de l’Opéra national de Paris)
- Stéphane Bullion (Danseur Etoile du Ballet de l’Opéra national de Paris)
- Xavière Barreau (Médecin du sport à l’Opéra national de Paris)
- Poema Newland (Kitesurf : Championne d’Europe 2021)
- Luka Mkheidze (Judo : Médaillé de bronze aux JO de Tokyo 2020)
- Madeleine Malonga (Judo : Vice-Championne (<78kg) et championne Olympique par Equipe de Tokyo 2020)
- Fabien Lamirault (Para Tennis de Table : 2x Double Champion Paralympique de Rio 2016 et Tokyo 2020)
A propos de la Fondation ENGIE
Depuis 30 ans, la Fondation ENGIE agit en faveur de la jeunesse et l’environnement.
Promouvoir l’accès de tous à la culture et tout particulièrement les publics les plus fragiles ou éloignés est une exigence au cœur de l’action de la Fondation d’entreprise ENGIE depuis 1992. La culture représente un formidable outil d’intégration, d’enrichissement, d’expression et d’ouverture aux autres : une quinzaine de programmes d’accès à la culture sont soutenus chaque année par la Fondation ENGIE en France et à l’international.
C’est dans ce cadre que la Fondation ENGIE est mécène fondateur de l’Académie de l’Opéra de Paris pour soutenir les jeunes talents en résidence mais également le programme 10 mois d’Ecole et d’Opéra qui permet chaque année à 1000 jeunes de découvrir l’opéra et ses métiers.
A propos de l’Académie de l’Opéra national de Paris
Créée en 2015, l’Académie de l’Opéra national de Paris articule ses missions autour de la Transmission, la Formation et la Création. Son ambition est d’accompagner l’émergence des professionnels de demain. Près de trente artistes du monde entier sont accueillis en résidence pour achever leur formation, apprendre et grandir aux côtés de professionnels reconnus. Chanteurs, pianistes, chefs de chant, musiciens ou metteur en scène, tous travaillent ensemble, partagent des expériences communes et participent aux créations de l’Opéra de Paris. Le programme de transmission de l’Académie permet à l’Opéra national de Paris de continuer à être à la fois un conservatoire et un laboratoire pour tous les métiers liés à la création.
L’Académie a également une mission en matière d’éducation artistique. S’inscrivant dans une démarche citoyenne, l’Académie place la transmission au cœur de ses objectifs. Transmission d’une culture et d’un patrimoine, transmission de savoir-faire autour de métiers techniques et artistiques que l’Opéra s’emploie à faire connaître, à valoriser auprès de personnes venues d’horizons divers. Dans un cadre scolaire, familial ou encore associatif, des parcours d’initiation à l’opéra et à la danse sont proposés sous la forme de spectacles, de rencontres et d’ateliers de pratique artistique. Il s’agit pour les participants de découvrir une œuvre lyrique ou chorégraphique, d’en comprendre l’essence et de ressentir l’émotion qu’elle suscite, de découvrir enfin tout un monde professionnel qui unit les métiers artistiques et techniques.
La Fondation ENGIE aux cotés de la Fondation la France s’engage pour soutenir les initiatives innovantes, solidaires et responsables
La Fondation ENGIE est très fière de soutenir et d’accompagner l’action de la Fondation La France s’engage, et ses lauréats.
Contribuer à faire émerger des projets innovants et solidaires répondant à des problématiques sociales et environnementales autour de l’éducation, de la culture, de la solidarité, de l’écologie, de la santé ou de la citoyenneté, est au cœur de ce nouveau partenariat. La Fondation ENGIE porte ces thématiques et cet engagement depuis 30 ans.
Créée en mars 2017, la Fondation la France s’engage, reconnue d’utilité publique, s’inscrit dans le prolongement du programme de soutien à l’innovation sociale – « La France s’engage » – initié par l’État en 2014.
L’objectif de la Fondation est de promouvoir l’engagement de la société civile dans des initiatives utiles au plus grand nombre. Elle favorise ainsi le vivre-ensemble autour de services de proximité et le développement durable des territoires. Chaque année, elle détecte et récompense les projets les plus innovants dans tous les champs du développement durable. Les projets labellisés sont accélérés par la Fondation qui leur offre un financement et un accompagnement pendant trois ans pour changer d’échelle et essaimer. Ce sont 203 Lauréats accompagnés ou en cours d’accompagnement depuis 2014.
Créée en 1992, la Fondation agit depuis 30 ans pour l’aide à l’enfance et l’éducation, la biodiversité et l’accès de tous à l’énergie, la lutte contre la pauvreté, l’emploi et l’insertion, ses 3 grandes priorités d’action et accompagne chaque année une centaine de projets.
La Fondation ENGIE soutiendra l’accomplissement des missions sociales de la Fondation et, notamment, la mise en œuvre des projets suivants :
- La détection et la sélection des Lauréats de la France s’engage ;
- Le soutien financier aux Lauréats ;
- L’accompagnement au changement d’échelle et à l’essaimage des Lauréats ;
- Le rayonnement des Lauréats et de la Fondation
- L’animation de la communauté de La France s’engage ;
- Le développement territorial de la Fondation.
« Cette rencontre entre nos deux fondations était évidente. Au-delà d’engagements communs, de nombreuses associations que nous accompagnons ont été repérées et soutenues par la France s’engage : Afghanistan libre, l’APIE, l’Institut de l’engagement, l’ADIE, Agir pour l’école, le choix de l’école, les petits doudous, Divertimento, les Résonantes, SINGA… Nous souhaitions nous appuyer sur l’écosystème créé par la Fondation La France s’engage pour aller plus loin »
Jean-Pierre Clamadieu
Président de la Fondation ENGIE
Portraits de Lauréats
Chemins d’Avenirs (Lauréat 2021)
Le pari de la jeunesse rurale et de la valeur des territoires
A l’isolement géographique et à la fracture numérique qui touchent les collégiens, lycéens et étudiants habitant en zone rurale, Chemins d’Avenirs répond par un dispositif innovant, créatif et ambitieux pour réduire les inégalités entre la jeunesse urbaine et la jeunesse rurale et créer un avenir professionnel équitable.
Après avoir grandi dans l’Allier, le Cher et la Nièvre, Salomé Berlioux étudie à Sciences Po et à l’ENS. En 2016, elle crée Chemins d’Avenirs pour aider les jeunes des territoires ruraux dans la construction d’un parcours personnel et professionnel ambitieux.
Chemins d’Avenirs propose une réponse innovante mêlant une approche personnalisée à des outils concrets d’aide à la réussite. L’association offre un mentorat à des collégiens et lycéens en milieu rural. Pendant 18 mois, le mentor consacre 2 heures par mois à son filleul pour concevoir avec lui son parcours scolaire et universitaire.
3 200 élèves bénéficiaires
Fleurs d’Halage (Lauréat 2020)
Les fleurs comme supports d’insertion
Située sur L’Ile-Saint-Denis, l’association Halage développe depuis 25 ans l’insertion économique, sociale et culturelle de personnes en difficulté, tout en participant à l’amélioration du cadre environnemental des habitants des zones urbaines et péri-urbaines de manière durable. Halage valorise des friches industrielles ou urbaines par la végétalisation, dans un esprit de solidarités multiples partagées, avec une approche mixte durablement environnementale, mais aussi ludique et professionnelle. Halage est également un centre de formation agréé dispensant des CAP Agriculture et d’autres formations qualifiantes (CQP, PRAP, SST, etc.).
Forte de son expérience de cultures urbaines en friches, Halage lance Fleurs de Halage en 2018. Le projet est né du constat que 85 % des fleurs vendues en France sont importées par avion ou bateaux, après avoir été produites avec des produits toxiques interdits en Europe, alors que la demande de fleurs « made in France » augmente et que la filière horticole nationale est au plus bas. Il s’agit d’exploiter des friches pour y faire pousser, sans aucun pesticide, des fleurs destinées aux marchés locaux, en circuit ultra-court.
Duo for job
La solidarité intergénérationnelle au service de l’emploi
D’un côté, un professionnel expérimenté âgé de plus de 50 ans, de l’autre, un jeune demandeur d’emploi issu de la diversité ou réfugié extra-européen : le Duo est créé, et son but est l’accès à l’emploi. Par la valorisation des personnes et des compétences et leur union sous le sceau du mentorat, DUO for a JOB lutte contre les discriminations et pour l’intégration. Good job !
Le projet : Organiser un mentorat intergénérationnel et interculturel afin de faciliter la mise à l’emploi des jeunes issus de la diversité ou réfugiés, avec des personnes de plus de 50 ans, expérimentées et du même secteur professionnel, afin de valoriser leur expérience.
Au travers du programme de mentorat, il s’agit de renforcer la cohésion sociale en corrigeant les inégalités d’accès au marché du travail dont souffrent les jeunes immigrés d’origine non-européenne et ceux issus des catégories sociales défavorisées.
La Forêt magique au Palais des Beaux Arts de Lille
Rencontre entre l’art et la Nature, la Foret magique est une exposition esthétique et militante, éco-conçue, qui révèlera l’intuition écologique précoce des artistes
La Fondation ENGIE est partenaire de l’exposition « LA FORET MAGIQUE » qui est présentée au Palais des Beaux de Arts de Lille du 13 mai au 19 septembre 2022.
La Fondation ENGIE accompagnera plus particulièrement les ateliers pédagogique autour de cette exposition et les animations durant les vacances d’été.
Tantôt vénérée et crainte, tantôt protégée et détestée, la forêt habite notre imaginaire depuis des temps immémoriaux. Parmi les femmes et les hommes, bon nombre d’artistes ont porté un regard singulier sur l’arbre et la forêt, pressentant leur importance dans l’équilibre du monde vivant.
C’est le propos de cette exposition : comment les artistes ont-ils représenté la forêt ? Quelles vertus, quels pouvoirs, quelle attention lui ont-ils prêté ?
Poursuivant l’engagement du musée en matière de développement durable, l’exposition présentera, dans une scénographie réemployant la précédente à 65%, un ensemble volontairement resserré d’oeuvres (une cinquantaine au total) très diversifiées (peintures, installations monumentales, immersions, extraits de films et jeux vidéo). En 4 sections, le choix a été fait de « plonger » de manière immersive et très sensorielle le visiteur dans un univers scénographique et sonore sylvestre, avec une bande son composée pour l’occasion à partir des bruits de la forêt.
La Foret magique propose une expérience forte au coeur de cet univers, mais aussi une lecture plus sensible et naturaliste par des botanistes et des écologues.
Au moment où nous risquons de les perdre, il est temps de redonner aux forêts toute leur place : parce qu’elles forment bien sûr l’un des socles indispensables de notre survie mais aussi parce qu’elles sont le refuge ultime de l’imaginaire, l’un des derniers lieux de résistance à l’uniformisation.
La Fondation ENGIE accompagne également la Ville de Lille pour replanter des arbres suite à la tempête Eunice survenue en février 2022.
Vacances éducatives avec Fête le Mur : tennis et découverte des métiers de l’énergie au rendez-vous !
La Fondation ENGIE est partenaire des vacances éducatives de Fête le Mur.
Lors des vacances de printemps, la Fondation ENGIE a proposé différentes activités aux jeunes de Fête le Mur afin de découvrir les métiers de l’énergie. Un grand merci aux collaborateurs ENGIE pour leur mobilisation.
Visite de l’ENGIE LAB CRIGEN
ENGIE a ouvert les portes du ENGIE Lab CRIGEN de Stains à nos jeunes pour une sortie pédagogique sur les gaz verts dans le contexte de la transition énergétique ! Au total, 19 jeunes de Fête le Mur Stains et La Courneuve y ont participé Ces visites d’entreprises sont essentielles pour nos jeunes, riches en échanges et déterminantes pour leur avenir professionnel !
Dans le cadre de Jeu Set et Job
Visite de la chaufferie biomasse ENGIE de Stain
19 jeunes de Fête le Mur Stains ont participé à une visite de la chaufferie biomasse ENGIE de Stains. Sortie instructive pour comprendre le processus de production d’énergie : de la matière première jusque dans nos logements.
Visite d’une chaufferie à Rennes et rencontres avec des collaborateurs
Les vacances éducatives se sont bien sûr aussi des activités sportives
Durant ces vacances éducatives, plus de 160 enfants ont participé aux 10 journées du P’tit fêtelemurien organisées partout en France.
Ces journées sont l’occasion pour les jeunes de découvrir l’association. Ce programme est le point de départ du parcours du fêtelemurien : il promeut les valeurs de l’association et initie les bénéficiaires aux différents programmes qui leur seront proposés (école d’arbitrage et de ramasseur de balles, compétition éducative, éducation alimentaire…).
Lors de ces journées, des ateliers nutritions sont généralement animés par des diététiciennes professionnelles afin de sensibiliser les jeunes et les familles à l’éducation alimentaire.
Journée Matchs, Culture et Mixité à Bar-le-Duc (Fête le Mur Meuse) – Samedi 16 avril 2022
14 jeunes de Fête le Mur Meuse et Fête le Mur Remiremont ont participé à cette journée. Le temps du matin était consacré au tournoi de tennis, en format balle rouge. L’après-midi, les jeunes ont été sensibilisés aux gestes de premiers secours.
Intersites Grand Nord à Fête le Mur Beauvais – Vendredi 15 au dimanche 17 avril 2022
35 jeunes dont 18 filles de Beauvais, Lille, Roubaix, Stains, Metz et Meuse ont participé à ce week-end Intersites. Au total, 67 matchs ont été joués. En plus des matchs, les jeunes ont pu s’initier au tir à l’arc et au mini-golf.
Cet événement s’est déroulé en présence de Philippe Vibert, Maire adjoint chargé des sport, Ali Sahnoun, Conseiller Ville de Beauvais et Vice-président de la commission des équipements sportifs de la communauté de l’agglomération du Beauvaisis et de Frédéric Bonal, Conseiller chargé des animations sportives.
Intersites Sud-Ouest à Fête le Mur Limoges – Samedi et dimanche 16 et 17 avril 2022
47 compétiteurs de Limoges, Poitiers, Bayonne, Bordeaux et Boulazac se sont affrontés lors de ce week-end Intersites.
Journée Tennis en Fête à Nouméa en Nouvelle-Calédonie – Samedi 16 avril 2022
Plus de 80 jeunes ont participé au lancement de notre première implantation en Nouvelle-Calédonie : Fête le Mur Nouméa. Les jeunes ont pu s’essayer au tennis, mais également au padel et au beach tennis. Des cours de tennis gratuits seront maintenant proposés aux jeunes, dans huit quartiers différents de la ville, les soirs en semaine.
La Fondation ENGIE accompagne 36 jeunes filles du programme WIA Code Ngaparou au Sénégal
Grâce à l’initiative WIA Code lancée par Women in Africa, des centaines de jeunes femmes africaines (15 à 18 ans) sont formées au codage et aux sciences.
Mentorées et accompagnées pour leurs recherches de stages, ces jeunes femmes acquièrent des compétences techniques (apprentissage des différents langages informatiques et de la notion de data science) et personnelles, pour s’auto-employer ou trouver un emploi.
L’objectif de WIA Code est triple :
- Familiariser les jeunes participants/développer des compétences dans les domaines suivants : Carrières dans le numérique, Les bases du codage et Présentation orale
- Leur donner une première expérience professionnelle dans le domaine
- Réseaux et communication
La Fondation ENGIE accompagne 36 jeunes filles du programme WIA Code Ngaparou au Sénégal
En 2022, Women in Africa lance fin janvier le programme WIA CODE au Sénégal dans la ville de Ngaparou
Ngaparou est une zone balnéaire située à 80 km au Sud de Dakar la capitale du Sénégal. L’activité économique est soutenue par le tourisme, la pêche et le commerce. La région a été fortement sinistrée par la crise du Covid, l’activité économique étant essentiellement portée par le tourisme.
Concernant l’accompagnement des jeunes filles, la zone est vierge de programmes d’accompagnement formalisés et structurés. Sachant les opportunités très nombreuses sur la capitale et le besoin sur cette localité, nous avons choisi d’y implanter le programme.
36 jeunes filles du Lycée Serigne Mamadou Lena Diop de Ngaparou de 16 à 20 ans participent à ce nouveau programme au Sénégal.
Le programme WIA Code Ngaparou est un programme d’une durée de 10 mois.
Les sessions se déroulent tous les jeudis de 16h à 18h pendant les périodes scolaires.
Le programme WIA Code Ngaparou se déroule en deux phases :
- De janvier 2022 à mars 2022: formation en présentiel aux techniques de codage et aux STEMs
- D’Avril à Septembre: deuxième phase avec le mentorat et advocacy sur le rôle des femmes dans la transformation digitale du continent.
A ce jour 5 séances ont été effectuées avec un taux d’assiduité de 95%.
The Climate Show fait réfléchir sur les préjugés climatiques
La Fondation ENGIE accompagne le spectacle « The Climate Show », organisé à partir du 10 mars à Brussels Expo. Ce spectacle coconçu par Cap Sciences Bordeaux, Climate Voice et Tempora sera présentée à Bruxelles à partir du 10 mars puis à partir de décembre à Bordeaux.
The Climate Show est un spectacle hors du commun sur l’urgence climatique qui invite les visiteurs à participer au débat pour lever les freins à l’action et proposer des solutions à la lutte contre le réchauffement climatique. Il suscite le questionnement public autour des thématiques environnementales et est alimentée par des interventions de scientifiques et ambassadeurs climatiques de renom, tels que François Gemenne, David Van Reybrouck, Lucie Pinson ou encore Cyril Dion.
Pourquoi ce projet tient-il à cœur de la Fondation ?
Jean-Pierre Clamadieu, Président de la Fondation ENGIE, explique en quoi ce partenariat s’inscrit dans l’engagement environnemental et sociétal d’ENGIE et de sa Fondation :
Le Climate Show cadre parfaitement avec la raison d’être d’ENGIE : agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. ENGIE est, au travers de ses activités industrielles mais aussi au travers de ses partenariats, au cœur même de l’action pour la lutte contre le réchauffement climatique. La sensibilisation à ces thématiques est essentielle. Ce spectacle participatif fait réfléchir sur nos propres comportements et les préjugés qui peuvent exister en la matière. De plus, The Climate Show implique un public qui est particulièrement cher à la Fondation ENGIE et primordial pour l’avenir de notre planète : la jeunesse, les milieux scolaires et les publics fragilisés.
L’expo the Climate show est à découvrir du 10 mars au 30 juin 2022, à Brussels Expo : www.theclimateshow.eu
Rencontre avec des femmes engagées pour le climat à l’occasion de Journée internationale des droits des femmes 2022
Comme chaque année, la journée du 8 mars est dédiée par l’ONU à « la Journée internationale des droits des femmes », et est l’occasion de mettre en valeur des parcours et des leçons de vie, des engagements, de partager une exigence de parité et de progrès.
Celle de 2022 prend une dimension forte avec un thème fort : « L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable », au cœur de la raison d’être d’ENGIE et de l’action de sa Fondation d’entreprise.
Ce thème souligne la contribution des femmes du monde entier qui sont souvent en première ligne face aux conséquences du changement climatique.
La fondation ENGIE a la conviction que le rôle des femmes est essentiel pour contribuer à la réalisation des objectifs du Millénaire.
La Fondation ENGIE met ainsi l’accent sur les causes portées par les femmes dans ses 3 grands domaines d’action :
L’éducation, et notamment celle des jeunes filles
L’accès de toutes et tous à l’énergie, la biodiversité et la lutte contre le changement climatique
L’insertion, l’emploi, la lutte contre la pauvreté
Avec comme exigence et attention aux projets qu’elle soutient, quatre critères :
– Renforcer le leadership des femmes et leur participation, notamment par l’éducation, l’accès à la culture et l’insertion par l’emploi
- Lutter contre les violences à l’égard des femmes et lutter contre la précarité – Renforcer l’autonomisation économique des femmes, notamment par l’accès à l’énergie et aux biens essentiels.
- Être attentif à l’égalité des sexes.
A l’occasion de la Journée des droits des femmes, la Fondation d’entreprise vous propose une rencontre avec deux femmes engagées pour le climat et l’environnement :
- Ariadna BURGOS Chercheuse au Muséum National d’Histoire Naturelle
- Patricia THAMON, chef de projet chez ENGIE et volontaire Energy Assistance France, ONG interne d’ENGIE
Ariadna BURGOS, chercheuse au Muséum National d’Histoire Naturelle a reçu le Prix de la Fondation ENGIE – Talents de la recherche du Musée de l’Homme 2019 pour son projet FEMCO
1) Pouvez-vous vous présenter et nous exposer votre parcours ?
D’origine colombienne j’ai effectué la totalité de mes études universitaires en France. J’ai fait une licence de biologie à l’université de Bordeaux 1, suivi d’un Master 1 en Écologie tropicale (Île de la Réunion) et deux Masters 2 au Muséum national d’Histoire naturelle : le premier sur les interactions entre les milieux et les sociétés, et le second sur l’expertise de la flore et de la faune (suivi et gestion de la biodiversité). Au cours de ces deux masters, mes stages ont eu pour objectif de travailler sur le reboisement des mangroves au Vietnam et au Sénégal. Ma thèse, toujours liée au sujet des mangroves, m’a invitée à m’intéresser encore davantage au rôle des femmes dans la gestion du littoral et dans l’alimentation. En effet, sur mon terrain de thèse en Indonésie (Siberut), les femmes sont les principales utilisatrices de la mangrove. Elles sont les seules à pêcher et à apporter les protéines quotidiennes à leur foyer, quand les hommes se consacrent davantage aux activités agricoles et à l’exploitation de la forêt. C’est avec ce travail que je me suis intéressée aux questions de genre que je développe aujourd’hui. À l’heure actuelle, mes deux études postdoctorales (en Papouasie–Nouvelle-Guinée et au Timor oriental) s’intéressent au rôle des femmes dans la pêche et dans le suivi des changements côtiers.
Copyright Ariadna Burgos
2) Pouvez-vous nous présenter le projet de recherche FEMCO et votre travail de publication, récompensé dans le cadre du Prix de la Fondation ENGIE en 2019 ?
Mon article porte sur les savoirs locaux, les usages et la gestion des coquilles vides en Papouasie–Nouvelle-Guinée. En effet, d’un point de vue archéologique, les dépôts coquilliers ou amas coquilliers sont perçus comme une source d’informations unique pour déterminer les lieux occupés par les sociétés anciennes et leurs modes d’alimentation. Mon étude montre que les dépôts coquilliers contemporains ne sont pas seulement le résultat de rejets, mais découlent d’un savoir-faire complexe : une sorte d’ingénierie écologique du littoral pour faire face aux changements climatiques. Bien que l’article n’ait pas vocation à faire une étude spécifique de genre, il se focalise sur les savoirs et savoir-faire locaux pour faire face à la montée des eaux dans les îles de Kavieng, en Papouasie–Nouvelle-Guinée.
Par ailleurs, le projet FEMCO vise, quant à lui, à développer des outils pour mieux intégrer les savoirs des femmes dans le suivi des changements socioécologiques auxquels fait face le littoral en raison des changements climatiques. Dans cette perspective, il prend pour objet d’étude une ressource naturelle qui joue un rôle clé dans l’alimentation et qui est principalement recherchée par les femmes : les coquillages (bivalves et gastéropodes). Ces espèces de mollusques sont parallèlement d’excellents indicateurs des changements côtiers et d’excellents « bio-indicateurs ». Dans les systèmes insulaires d’Asie-Océanie, les femmes, en raison de leurs activités quotidiennes de pêche de coquillages, ont une bonne connaissance de leurs habitats, de leurs modes de vie, des changements dans leur abondance, de la distribution des espèces et des dynamiques locales d’exploitation. Le projet s’appuie ainsi sur une recherche interdisciplinaire à la croisée de l’anthropologie, de l’écologie et de l’halieutique. Le projet FEMCO vise à faire interagir les savoirs locaux des populations et les approches scientifiques.
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3) Cette année, la Journée internationale des droits des femmes s’inscrit sous le thème « L’égalité aujourd’hui pour un avenir durable – en reconnaissance de la contribution des femmes et des filles du monde entier qui mènent l’offensive quant à l’adaptation et la réponse aux changements climatiques et à leur atténuation » et le projet FEMCO paraît bien illustrer cette thématique. Pouvez-vous nous donner votre point de vue par rapport à ces enjeux fondamentaux liés au dérèglement climatique et à la place et au rôle des femmes pour y répondre ?
Les femmes pêcheuses sont des observatrices quotidiennes du littoral, eu égard à leurs activités de pêche et de récolte de coquillages, à leurs interactions avec le littoral qui constitue une zone sensible aux changements climatiques. Dans ce contexte, les femmes ont un rôle prépondérant à jouer dans le suivi des changements globaux affectant le climat, tout comme dans la prise de décision, la gestion et la gouvernance du littoral.
Toutefois, l’intégration de leurs savoirs n’est pas une tâche simple, et ce pour plusieurs raisons :
1) car ces femmes sont généralement pauvres, illettrées et considérées comme dépourvues de « savoirs » ;
2) car elles font face à des difficultés pour faire entendre leurs voix ;
3) car elles sont femmes et qu’elles évoluent dans des sociétés fortement conservatrices qui ont encore des changements à opérer pour trouver un plus juste équilibre entre les hommes et les femmes.
Néanmoins, la situation n’est pas entièrement négative, car de plus en plus de femmes s’associent, se mobilisent, échangent et trouvent aujourd’hui des mécanismes pour s’adapter à de nouvelles conditions sociales et écologiques parfois difficiles. Dans les îles du Pacifique, par exemple, les femmes sont en première ligne face aux changements climatiques et plusieurs études scientifiques montrent que les femmes contribuent de manière significative à trois domaines clés de la résilience communautaire : en particulier, la résilience sociale, la résilience économique et la résilience écologique
Patricia THAMON, chef de projet chez ENGIE et volontaire ENERGYASSISTANCE FRANCE
Ingénieure de formation, Patricia est chef de projet chez ENGIE Solutions depuis 5 ans. Son quotidien : accompagner des clients industriels à trouver des solutions pour diminuer leur consommation d’énergie. Franco-malgache engagée, elle décide en 2019 de mettre ses compétences techniques et son énergie au service de projets solidaires avec Energy Assistance France.
« J’avais exprimé mon intérêt pour partir en mission pour EAF il y a quelques temps, mais tout était en stand-by avec la crise sanitaire. La réouverture des frontières a permis à EAF de lancer 3 missions mi-novembre. A peine un mois avant le départ, il y a eu un désistement dans une équipe : quand on me l’a proposé, j’ai tout de suite dit oui ! ». C’est de cette façon que Patricia a rejoint le projet, sous la direction de Jérôme FOURNET, volontaire aguerri. A leurs côtés, Emma-Louise CHAUDRON, qui travaille chez ENGIE dans le domaine de la communication, et Jean-Marc LONGO, électricien retraité aux compétences techniques hors pair.
« Cette mixité dans l’équipe, d’avoir des profils aussi différents, c’était vraiment génial ! ».
Patricia souligne également les qualités pédagogiques de Jérôme : « J’ai appris énormément de choses. J’ai l’habitude de travailler dans un contexte industriel, mais je n’avais jamais eu à câbler des installations, gérer l’installation de batteries… Il a été top. ».
Les missions terrain, c’est aussi s’adapter à l’absence de certains matériels, se débrouiller pour trouver des solutions quand tout ne se passe pas comme prévu.
« Le projet a permis l’électrification du centre de formation : ils disposent maintenant d’éclairage, de prises pour le matériel informatique et la recharge de téléphones portables. Il n’y a rien à proximité : le point le plus proche, c’est Antsirabe à 30 km… Nous avons également installé une pompe solaire qui fiabilise l’accès à l’eau. Cette eau sert à la fois pour la consommation usuelle et pour l’agriculture et l’élevage qui complètent les enseignements théoriques. ».
Les activités de ce centre de formation sont de plusieurs ordres : formation continue pour les jeunes et les adultes, mais aussi enregistrement à l’état civil des « enfants fantômes » pour leur donner une identité légale, garante du respect de leurs droits.
Patricia souligne l’engagement et le professionnalisme de Valentine, qui gère le centre. « L’organisation était au top, elle a libéré des personnes pour venir en appui et s’assurer que tout se passe bien. Au-delà de ça, une personne vraiment remarquable ! »
. L’implication de Riri, Pierre et Niry qui ont été formés pour gérer la maintenance et l’entretien de l’installation par la suite est exemplaire. « Le jour de l’inauguration, c’est Pierre qui a présenté l’ensemble des équipements : il était au point ! ». Le transfert de compétence est un point clé de la conduite des projets EAF : visiblement, une réussite !
Pour faciliter le suivi, une nouveauté : le monitoring à distance. « Depuis chez moi, je peux suivre le fonctionnement de l’installation, détecter les anomalies, … ça permet de réagir rapidement en cas de problème. »
Patricia revient particulièrement enthousiaste et motivée à s’engager sur d’autres missions pour EAF, que ce soit à Madagascar ou dans d’autres pays.
« Je trouve vraiment super qu’une entreprise comme ENGIE donne l’opportunité à ses salariés de partir pour ce type de mission. Ça donne beaucoup de sens à mon travail de tous les jours. C’est à la fois enrichissant et gratifiant. »
La Fondation ENGIE partenaire des Entretiens de l’Excellence soutient la Tournée de l’Excellence
Œuvrant dans le cadre du programme Egalité des Chances, l’association Les Entretiens de l’Excellence s’est fixé pour objectif de lutter contre les conditionnements sociaux qui génèrent de l’autocensure dans l’ambition des jeunes issus de milieux défavorisés et/ou non francophones quant à leur avenir professionnel.
Œuvrant dans le cadre du programme Egalité des Chances, l’association Les Entretiens de l’Excellence s’est fixé pour objectif de lutter contre les conditionnements sociaux qui génèrent de l’autocensure dans l’ambition des jeunes issus de milieux défavorisés et/ou non francophones quant à leur avenir professionnel.
La Fondation ENGIE dans le cadre de son programme Insertion Professionnelle souhaite innover pour l’emploi, développer l’apprentissage et mener des actions concrètes, locales et ancrées dans le groupe ENGIE, contribuer à l’insertion professionnelle et au retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées ou en situation d’exclusion.
Des demi-journées de rencontres et de débats sont organisées une fois par an dans les villes où l’association est présente. Le projet a pour objectif de structurer la filière éducative autour d’un parcours « en Live » qui fait le lien entre les structures scolaires, les partenaires de l’orientation et le milieu professionnel.
Le 26 février a eu lieu la tournée des Entretiens de l’Excellence à Nice. Quelque 300 collégiens et lycéens des Alpes-Maritimes et du Var ont pu rencontrer et débattre avec une centaine de professionnels d’horizons divers et présentant un parcours d’excellence dans le cadre d’ateliers thématiques.
Ateliers
Arts, Culture & Architecture/ Banque, Finance & Comptabilité / Commerce, Marketing & Communication / Création & Gestion d’Entreprise / Défense & Sécurité / Développement Durable & Environnement / Droit & Justice / Enseignement & Recherche / Excellence Manuelle / Haute Fonction Publique & Politique / Informations & Média / Ingénieurs, Nouvelles Technologies & Innovations digitales / Métiers de l’Immobilier / Métiers de la Santé / Métiers du Sport / Tourisme & Hôtellerie / Atelier des parents.
Ce n’était pas un forum des métiers de plus : cet évènement vise à fissurer le plafond de verre des représentations négatives encore trop présentes dans la tête de certains jeunes et de leurs familles qui se pensent d’emblée illégitimes à envisager un parcours d’excellence.
DATES A VENIR
AMIENS – 26 mars
GRENOBLE – 26 mars
MONTPELLIER – 9 avril
La Fondation ENGIE partenaire du projet « Paysans de nature » initié par la LPO en Pays de la Loire
La Fondation ENGIE partenaire du projet « Paysans de nature » initié par la CR LPO en Pays de la Loire dans le cadre de l’Appel à projets Biodiversité en Pays de la Loire 2020 – Groupe régional des Fondation en faveur de la Biodiversité
Objectif : Découvrir la biodiversité des fermes et le métier d’agriculteur : un outil citoyen d’éducation au territoire et à la transition écologique en milieu rural.
Crédit : LPO Anjou
La Coordination Régionale LPO Pays de la Loire a engagé, depuis quelques années, le projet « Paysans de nature ® » permettant d’enrayer ce déclin de la biodiversité en milieu rural, en soutenant la création de nouveaux espaces protégés, par le soutien ou l’installation d’agriculteurs protégeant la biodiversité, avec l’aide des citoyens et des naturalistes, et en mobilisant / sensibilisant un maximum de personnes.
Ce projet soutenu par la Fondation ENGIE vise à réconcilier l’agriculture, la vie sauvage, la société civile, au travers d’actions d’éducation à la biodiversité et à la transition écologique. Ceci en faisant de la biodiversité un atout, et non une contrainte.
Les agriculteurs concernés respectent à minima le cahier des charges de l’agriculture biologique (absence de biocides notamment), l’objectif étant d’y ajouter un volet protection et amélioration des éléments paysagers qui génèrent de la biodiversité sauvage (haies, mares, prairies naturelles, zones humides, ripisylves, landes etc…)
Ce projet permet aussi de créer de l’activité économique ancrée dans les territoires.
(création d’emplois et distribution en circuit court), tout en agissant de manière concrète et efficace dans un contexte de réchauffement climatique et de préservation de la qualité de l’eau, et en jouant un rôle d’éducation à la transition écologique.
Dans le cadre de l’appel à projet « BIODIVERSITE EN PAYS DE LA LOIRE 2020 – GROUPE RÉGIONAL DES FONDATIONS EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITÉ », la Fondation ENGIE, engagée pour la protection de l’environnement au cœur des territoires, a primé le projet « Paysans de nature ® » de la CR LPO Pays de la Loire pour les actions de sensibilisation à la biodiversité déployées sur les 5 départements des Pays de la Loire (Anjou, Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée) : Un programme de 30 sorties/sensibilisation à la prise en compte de la biodiversité en milieu agricole, à l’attention du grand public (enfants, scolaires, étudiants, adultes,…) valorisées dans le cadre du programme régional « Pays de la Loire Grandeur Nature ».
Sur ce territoire régional, et autour de ce projet, l’ambition était d’accueillir et de fédérer le plus grand nombre d’acteurs, au-delà des enjeux agricoles et de biodiversité, avec l’ambition d’un projet sociétal et au travers d’une démarche de responsabilité collective et partagée.
Crédit : LPO Sarthe
Les chiffres clés
30
fermes mobilisées en Pays de la Loire
Près de 650
personnes sensibilisées
230
espèces (faune, flore) observées à l’échelle des fermes visitées
100%
des participant-e-s souhaitant le renouvellement de ce type de sortis/découverte/rencontre biodiversité/paysan-ne-s
Crédit : Clara ZEMSKY, LPO 44
Au programme : sorties de découverte de la biodiversité dans les fermes du réseau Paysans de nature. Il ne s’agit pas seulement d’un état des lieux de la biodiversité sur les fermes mais du point de départ et l’élément continu d’un dialogue de territoire entre un agriculteur et les citoyen-nes de son territoire.
Un dialogue de territoire…au profit du territoire, permettant par là-même de contrer certains discours, certaines stratégies d’isolement/d’opposition du monde agricole avec leurs concitoyens, et de réconcilier, comme écrit plus haut, l’agriculture avec la société et la vie sauvage.
Tout ceci dans un contexte national (et à fortiori régional) où l’Agence Bio révèle que plus de la moitié des Français (57%) déclarent avoir changé leurs habitudes de consommations alimentaires, pour tendre vers des achats plus responsables, plus locaux, plus durables, meilleurs pour la santé, la biodiversité et propres à lutter contre le réchauffement climatique.
Il y a donc des attentes environnementales fortes au travers des choix de consommations, donc des possibilités et typologies d’offres. Ce projet permet aux agriculteurs de se démarquer et d’apporter cette plus-value recherchée par les clients, à la recherche de produits toujours plus respectueux de l’environnement.