Sarah Ouziaux , collaboratrice du Groupe ENGIE
Sarah Ouziaux, Segment Manager - Regulated, Institutional & Multilateral Organizations – basée à Bruxelles
Sarah, quel est votre parcours ?
Après un double Master en France et en Angleterre il y a déjà un certain nombre d’années, j’ai commencé ma carrière dans le traitement des eaux usées en Angleterre. J’ai ensuite travaillé 2 années pour Unicef au Danemark, avant de revenir en France, orienter ma carrière vers le secteur des centrales énergiques pour finalement rejoindre le groupe Engie en Belgique il y a 12 ans en tant que project manager puis business developpeur . Depuis 2 années, j’interviens sur les sujets d’égalité des genres dans le secteur de l’énergie.
Pourquoi vous être engagée dans Energy Assistance ?
Par nature, je ne peux pas ne pas être engagée dans une association. Chez Tractebel, j’enviais les collègues qui partaient pour Energy Assistance en Afrique, j’imaginais ne pas être à la hauteur, n’étant pas une électricienne et ne me sentant pas apte à câbler toute seule des panneaux et un onduleur. Puis au détour d’une conversation avec Tony Moes de Hase, Général Manager d’Energy Assistance France j’ai appris qu’Energy Assistance avait besoin d’autres compétences que purement électriques et que j’y avais tout à fait ma place. J’ai saisi l’opportunité qui était tendue et me suis engagée !
Quelle a été la mission que vous avez menée ?
En Septembre, j’ai fait partie d’une équipe de 4 volontaires pour monter 3 installations de panneaux solaires et batteries -afin de permettre aux services de pédiatrie, maternité et de laboratoire de l’hôpital Saint Jean de Dieu de Boko de continuer à fonctionner malgré les coupures de courant. Cette mission se situait à Parakou – au centre du Bénin et à 9h de route de Cotonou.
Vos impressions ?
Mon tout premier sentiment a été de la fierté de faire partie du groupe de volontaires avec un peu d’appréhension sur la dynamique qui allait s’installer. Arrivés au Bénin, nous avons été très bien accueillis et accompagnés jusqu’à l’hôpital où nous étions logé dans un bungalow un peu à l’écart des bâtiments principaux.
Je suis extrêmement fière d’avoir appris à monter les panneaux, des boîtiers, pris en main la préparation des activités des collègues en repérant le câblage du site, organiser et coordonner les menuisiers et les peintres, discuter avec le directeur et j’ai pu dénouer quelques situations grâce à mes contacts avec la responsable d’Engie à Parakou en qui j’ai découvert une personne magnifique.
Evidemment, il y a aussi des points d’améliorations, l’un d’entre eux concerne l’égalité des genres, un sujet auquel je suis sensible et je sais que mon rôle était éventuellement de servir de rôle modèle. Alors puisqu’on devait aussi former 4 jeunes, j’ai trouvé dommage qu’aucun ne soit une jeune femme.
Tiphaine Houssin, collaboratrice du Groupe ENGIE
Tiphaine Houssin, Collaboratrice du Groupe ENGIE nous parle de son engagement auprès d’Energie Assistance France.
Tiphaine, quel est votre parcours ?
Je suis ingénieure en thermique de formation, j’ai travaillé deux années dans un bureau d’études spécialisé dans les audits énergétiques des logements collectifs dans le but de les rénover et de réduire leurs consommations d’énergies.
J’ai intégré la BU Engie Solutions il y a 5 ans en tant qu’ingénieure études au sein de la direction commerciale Sud. Concrètement, je réponds aux appels d’offres sur la création ou le renouvellement des réseaux de chaleur et de froids urbains dans le but de développer les énergies renouvelables sur nos territoires.
Pourquoi vous être engagée dans Energy Assistance ?
J’ai choisi de travailler dans le domaine des énergies pour prendre part au défi climatique et changer notre façon de consommer nos ressources.
J’ai souhaité intégrer le groupe Engie pour pouvoir participer à des projets d’envergures et ayant un impact fort et à court terme. Les réseaux de chaleur impactent des quartiers, des villes entières. Mais j’avais envie de me sentir encore plus utile et d’aller sur le terrain. C’est pour cela que j’ai cherché à intégrer une association dans laquelle m’investir et dans laquelle je retrouve mes convictions. C’est pourquoi j’ai choisi d’adhérer à l’association Energy Assistance en 2020.
Quelle a été la mission que vous avez menée ?
Lorsque j’ai intégré l’association, je n’avais pas d’expérience terrain. J’ai simplement contacté Anne Rotschi pour me proposer en tant que volontaire sur une mission. C’est elle qui m’a positionnée sur la mission d’électrification d’une école et d’un centre de soin dans le village de Goka Kope au Togo.
Cette mission a été financée par Engie BtoC via le programme d’Engagement de ses clients particuliers.
Elle a été organisée avec notre partenaire le Projet Komla et l’association des Enfants du Togo dont certains membres étaient sur place au moment de notre mission. Ce sont eux qui nous ont accueillis et hébergés.
L’enjeu au travers de cette mission est de permettre aux élèves de suivre leur scolarité dans de bonnes conditions. Le village souhaite également développer les cours d’alphabétisation auprès des adultes et principalement des femmes qui travaillent la journée. Leur donner l’accès à l’électricité et à l’éclairage leur permettra de répondre à cette problématique en proposant des cours du soir. Enfin, l’installation photovoltaïque permettra aussi de proposer un accès aux soins à l’ensemble des villageois dans de bonnes conditions sanitaires.
Les études et la commande du matériel avait déjà été réalisés par deux retraités et vétérans de l’association, Guy Pedron et Bernard Lamour, avant que je n’arrive sur le projet. Ils ont commandé l’ensemble des équipements auprès d’une entreprise local située dans la capitale Lomé. Nous sommes donc partis à trois, avec Guy et Bernard, en février 2022.
Quand nous sommes arrivés notre première mission a été de vérifier que tout le matériel était en bon nombre et en bon état.
Nous logions dans un centre d’hébergement à 30 min du village de Goka Kope.
Le village est équipé d’une école primaire et d’un jardin d’enfants. Ils accueillent 230 élèves dont la moitié sont des filles. Un centre de soin était en cours de construction au moment de notre mission.
Nous avons installés 6 panneaux solaires et la panoplie de contrôle dans le bâtiment principal. Notre travail allait jusqu’à l’installation de l’ensemble de la distribution électrique intérieure (prise, ampoule). Cette installation a été dimensionnée pour alimenter l’ensemble des bâtiments de l’école et du centre de soin.
Vos impressions ?
Je garde de très bons souvenirs de cette mission. Nous avons été très bien accueillis par le chef du village, les instituteurs, et les villageois.
J’ai été très émue de voir autant d’entrain auprès des villageois de venir observer et de participer aux travaux. Ils étaient nombreux tous les jours à revenir avec nous. Ils étaient curieux d’apprendre comment installer l’ensemble des équipements.
Il était assez facile de discuter avec les hommes, mais quasi impossible avec les femmes qui ne parlaient pas français, hormis les deux institutrices.
Un autre aspect qui m’a interpellé, mais ce de manière plus générale, c’est la pollution des sols avec la dispersion de sacs plastiques de toutes sortes, partout même dans la brousse. Il y a un grand travail de sensibilisation à faire auprès de la population pour nettoyer et créer un service de déchets.
Enfin j’ai été impressionnée de voir l’organisation de l’Association, l’encadrement qu’on avait pour mener à bien cette mission dans de bonnes conditions. Je me suis sentie en confiance en quittant la France et fière d’avoir quittée le Togo en laissant une installation en fonction.
Qu’est-ce que tu attends de la Fondation ENGIE ?
C’est tout à fait ce genre d’actions que j’attends de la part de la Fondation ENGIE. Permettre à chacun d’avoir un accès aux énergies et de mettre à disposition de tous des énergies les plus vertueuses possibles c’est ce qui me motive, et j’en ai d’ailleurs fait mon travail quotidien.
On œuvre aujourd’hui à réduire nos consommations d’énergies mais nous ne pouvons pas oublier que certains n’ont pas d’accès tout court à ce confort, et c’est aussi à nous de les aider à développer des moyens de production d’énergie verte et autonome.
Permettre aux salariés d’ENGIE de participer à ce genre d’actions est pour moi une réelle motivation.
Le Palais de Tokyo et la Fondation ENGIE : promouvoir le mieux-être par l’art et l’accès à la culture pour tous.
Au cœur de Paris, le Palais de Tokyo est le plus grand centre d’art contemporain d’Europe. C’est un lieu qui offre l’opportunité de découvrir l’univers et les œuvre des créateurs artistiques de notre temps.
Le Palais de Tokyo s’engage en faveur d’une culture durable et fait des enjeux écologiques et sociétaux une des priorités de son fonctionnement et de sa programmation.
Depuis plus de 10 ans, la Fondation ENGIE est partenaire du Palais de Tokyo, car elle a pour conviction que la culture occupe une place essentielle dans la vie de chacun. Permettre l’accès à la culture pour tous, c’est offrir l’opportunité de découvrir un autre univers, un nouveau moyen de s’exprimer, d’échanger…
En 2022, la Fondation ENGIE a renouvelé une nouvelle fois son engagement, en apportant son soutien aux programmes Educalab, Palais Partagé, YACME, Open Palais et Palais Regain au sein du Cercle Art & Société.
C’est un projet ambitieux qui regroupe des actions de médiation solidaire, répartis dans 2 saisons d’expositions :
- Début 2022 – 13 mars 2022 « Six continents ou plus »
- 15 avril 2022 – 04 septembre 2022 « Réclamer la terre »
Chiffres clés
Les cinq différents programmes de la médiation culturelle solidaire du Palais de Tokyo ont permis d’ccueillirplus de 9 000 personnes en 2022.
- 2 554 personnes ont bénéficié des programmes de médiation solidaire dans le cadre de la saison « Six continents ou plus »
- 6 532 personnes ont bénéficié des programmes de médiation solidaire dans le cadre de la saison « Réclamer la terre »
A travers ces saisons, le Palais de Tokyo a proposé cinq programmes de médiation solidaire pour l’inclusion, l’éducation et le mieux-être par l’art :
- Palais Partagé programme visant différents publics du champ social. Chaque atelier proposé s’appuie sur les artistes et les œuvres exposés au Palais de Tokyo lors de la saison d’expositions en cours.
- Palais Regain programme visant notamment à sensibiliser la jeunesse en situation de précarité à la question écologique grâce aux œuvres permanentes à caractère relationnel du Palais de Tokyo (le Jardin aux habitants et le Jardin sauvage)
- Open Palais en partenariat avec le Pass Culture, ce programme accueille un public diversifié de la jeunesse francilienne, avec comme objectif de gommer la fracture territoriale et sociale sur le temps du loisir culturel (démarche individuelle)
- Educalab série d’ateliers de médiation sur le temps long, en lien avec la programmation culturelle, visant les publics scolaires. Sont donc intégrés dans ce calendrier les programmes de médiation visant l’éducation en zones prioritaires (ex académie de Créteil, académie de Versailles, REP ou, par le programme Educalab PJJ pour les jeunes sous protection judiciaire
- YA C M E programme transversal ayant pour objectif de proposer à des publics prioritaires des ateliers animés et crées par des jeunes artistes en insertion professionnelle Le premier cycle de ce nouveau programme a eu lieu dans le cadre de « l’été culturel et apprenant » du programme Palais Partagé en 2021 mais il a vocation à s’appliquer à l’ensemble des actions de médiation du Palais de Tokyo
La Fondation ENGIE accompagne le Palais de Tokyo pour le développement de ces cinq programmes de médiation et contribue ainsi à donner accès à la programmation du Palais de Tokyo au plus grand nombre : enfants, adolescents et familles isolées ou en situation de précarité, personnes migrantes, personnes en situation de handicap (physique, psychique ou mental).
La Fondation ENGIE aux côtés d’EMMAÜS France pour lutter contre la précarité énergétique.
Ce 24 novembre marque la 2 ème édition française de la « Journée nationale de la lutte contre la précarité énergétique ». Une journée lancée à l’initiative des organismes impliqués dans la prévention de la précarité énergétique, la lutte contre l’exclusion et réchauffement climatique, face à un défi fort :
Aujourd’hui, ce sont en effet 12 millions de personnes en France qui sont en situation de précarité énergétique d’après l’Observatoire National de la Précarité Energétique.
Selon l’agence de la transition écologique, « est en situation de précarité énergétique une personne qui éprouve dans son logement des difficultés particulières à disposer de la fourniture d’énergie nécessaire à la satisfaction de ses besoins élémentaires en raison de l’adaptation de ses ressources ou de ses conditions d’habitat. »
La Fondation ENGIE s’engage, à travers son axe lutte contre les précarités-insertion, sur cette cause en soutenant le développement de projets de proximité ancrés dans les territoires, qui ont à la fois un impact social et un impact environnemental.
Focus sur le partenariat historique de la Fondation d’entreprise ENGIE avec EMMAÜS France pour lutter contre la précarité énergétique
Depuis plus de 15 ans, le groupe ENGIE et la Fondation ENGIE sont partenaires du Mouvement Emmaüs pour lutter contre la précarité énergétique, et a soutenu près de 300 projets.
En 2022, la Fondation ENGIE a ainsi soutenu 8 projets contribuant à la maîtrise des coûts énergétiques des communautés d’EMMAÜS FRANCE et à la réhabilitation, rénovation ou construction de locaux d’habitation et d’activité :
- réalisation d’un audit énergétique pour donner des recommandations pour des travaux d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments
- aide financière à la réalisation d’un projet en lien avec les économies d’énergie, dans le cadre d’une rénovation ou réhabilitation d’un bâtiment existant ou d’une construction d’un bâtiment neuf
- installation d’équipements performants (d’une chaudière, de la ventilation et la climatisation, de l’éclairage…)
- isolation des parois et les menuiseries double vitrage
- accompagnement vers les énergies renouvelables (solaire thermique ou photovoltaïque, géothermie, …)
Les chiffre clés du partenariat :
- 15 ans de partenariat
- 6,9M d’euros de soutien accordés au Mouvement Emmaüs
- Près de 300 projets Emmaüs ont bénéficié d’un soutien du groupe ENGIE
- 1er partenariat pour Emmaüs France avec une grande entreprise
Focus sur deux projets soutenues
La communauté d’Angers : des anciens locaux vétustes et non chauffés
La communauté d’Angers compte 6 salariés, 60 compagnes/compagnons et 120 bénévoles qui opèrent sur 2 sites : le site de Saint-Jean-de-Linières et l’espace de vente « Emmaüs Saint Serge », située rue Vaucanson à Angers.
Depuis 2020, elle développe également une ferme maraichère, Graine d’Emmaüs, afin de produire des légumes et des petits fruits pour la cuisine de la communauté, qui assure près de 50 000 repas par an. La communauté vise une auto-alimentation en légumes et petits fruits d’ici 3 ans.
En 2019, la communauté d’Angers a entamé des études sur un projet important de requalification et d’extension de ses locaux de son site de Saint-Jean-de-Linières : extension et réfection de son restaurant communautaire, construction d’une nouvelle salle de vente et aménagement de nouveaux ateliers de tri et de réparation, plus fonctionnels, dans un bâtiment existant.
La Fondation ENGIE a accompagné le projet de requalification et d’extension du site de Saint-Jean-de-Linières pour améliorer les conditions de travail de compagnes et compagnons ainsi que l’accueil du public en soutenant : le diagnostic énergétique, pour étudier la faisabilité de géothermie pour chauffer des ateliers et les travaux de géothermie pour chauffer.
Le comité d’amis d’Emmaüs Pontarlier
Le comité d’amis Emmaüs Pontarlier situé en Bourgogne Franche Comté dans le Doubs, compte 11 salariés et 155 bénévoles et se compose de 3 bâtiments : une salle de vente bric-à-brac, un dépôt avec les bureaux et un ancien hangar industriel acheté récemment.
Des études ont montré que cet hangar avait un certain nombre de dysfonctionnements quant à l’organisation générale des espaces. Pour le comité, il était important de le rendre plus adapté à la création d’ateliers et à l’accueil du public. De plus, cet ancien bâtiment avait besoin d’importants travaux de remise aux normes et d’optimisation des conditions de travail des salariés et bénévoles.
Sur l’ensemble du projet du comité d’amis d’EMMAÜS Pontarlier, la Fondation ENGIE s’est engagée à soutenir la réalisation des travaux de rénovation de l’entrepôt (isolation, menuiseries extérieures, climatisation, ventilation) afin d’optimiser et d’étendre les activités de de la communauté.
A propos de la Fondation ENGIE
Créée en 1992, la Fondation d’entreprise ENGIE inscrit son action dans l’ambition de contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD). Aide d’urgence aux populations touchées par des catastrophes, Aide à l’enfance, & Education – Biodiversité & accès à l’énergie – Lutte contre la pauvreté et Insertion : les quatre grandes priorités de la Fondation répondent à une exigence: prendre soin de la vie et de notre planète, répondre aux besoins des populations fragilisées ou éloignées. Chaque année, elle accompagne plus d’une centaine de projets à travers le monde. Avec 52% de ses projets dédiés à l’accès aux énergies renouvelables et durables et à la biodiversité en 2022, la Fondation ENGIE s’engage année après année pour l’environnement. Soutenir des projets à impact, participer à l’effort collectif de l’Agenda 2030 et porter la raison d’être d’ENGIE – « agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement » – c’est ce qui guide l’action de la Fondation ENGIE au quotidien.
A propos d’Emmaüs France
Le mouvement Emmaüs a été créé en 1949 par l’abbé Pierre, homme à la combativité hors normes, pour lutter contre la précarité et venir en aide aux plus déshérités d’entre nous.
Aujourd’hui, l’association Emmaüs France fédère un réseau de 298 structures Emmaüs en France qui accueil, soutient, et accompagne sur le territoire des personnes exclues du système au sein :
- Des communautés sont des lieux d’accueil, de vie, d’activité et de solidarité, qui fonctionnent sans aucune subvention et uniquement grâce à la récupération d’objets. Il y en a aujourd’hui 122.
- Des structures d’accueil, d’hébergement et de logement, on en compte 19.
- Des SOS Familles Emmaüs, soutiennent les ménages en situation de précarité financière, 60 SOS Familles Emmaüs.
- Des comités d’amis, ont les mêmes activités que les communautés. Ils sont 42 répartis sur le territoire français.
- Des structures d’insertions, mènent une action d’insertion sociale et professionnelle originale, elles sont 52 en France.
Le Mouvement Emmaüs, est aussi un laboratoire d’innovations sociales qui cherche de nouvelles solutions pour favoriser l’inclusion. Ainsi, qu’un front engagé qui combat les inégalités et milite pour la justice sociale (défense des droits des exclus).
L’OFB et la Fondation ENGIE, partenaires pour promouvoir et sauvegarder la biodiversité au cœur des territoires
A l’occasion du Salon des Maires ce mercredi 23 novembre, Jean-Pierre Clamadieu, président du conseil d’administration et de la Fondation ENGIE et Pierre Dubreuil, directeur général de l’Office français de la biodiversité, ont signé un partenariat pour soutenir deux programmes en faveur de la biodiversité dans les territoires : l’Atlas de la biodiversité communale (les ABC de la biodiversité) et un réseau pour la préservation de l’herbier de posidonies.
Allain Bougrain Dubourg Président de la LPO, Pierre Dubreuil Directeur général de l’OFB, Jean-Pierre Clamadieu Président du Conseil d‘administration d’ENGIE et Président de la Fondation ENGIE et Mickael Weber Président de la Fédération des parcs naturels régionaux de France
L’OFB travaille étroitement avec les acteurs des territoires, notamment les communes et intercommunalités de métropole et des Outre-mer. Son action à l’échelle nationale se décline et est mise en œuvre de façon opérationnelle au niveau local via ses directions régionales sur tout le territoire français. La Fondation ENGIE consolide donc son engagement en faveur de la biodiversité territoriale en accompagnant le développement de deux actions de proximité développées par l’OFB : les Atlas de la biodiversité communale et le « Mediterranean Posidonia Network ».
Les Atlas de la biodiversité communale (ABC), une démarche innovante et prometteuse
Depuis 2017, l’OFB lance chaque année un appel à projets afin d’aider financièrement les communes et les « structures intercommunales » dans la réalisation de leur ABC.
Un Atlas de la biodiversité communale est une démarche qui permet à une commune, ou une « structure intercommunale », de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel. C’est un inventaire des milieux et espèces présents sur un territoire donné. Il implique l’ensemble des acteurs d’une commune (élus, citoyens, associations, entreprises….) en faveur de la préservation du patrimoine naturel. La réalisation de cet inventaire permet de cartographier les enjeux de biodiversité à l’échelle de ce territoire.
Un ABC est donc un outil d’information et d’aide à la décision pour les collectivités, qui facilite l’intégration des enjeux de biodiversité dans leurs démarches d’aménagement et de gestion.
Carte des Atlas de la biodiversité communale soutenus par l’OFB / juin 2022
Cette année, pour la 6ème édition, plus de 140 structures communales et intercommunales porteuses de projets ont répondu à l’appel à projets pour s’engager dans la réalisation d’un ABC. 47 projets, concernant près de 400 communes, ont été retenus. En 5 ans, 2 796 communes se sont impliquées dans un ABC et 385 projets ont été menés en métropole et dans les Outre-mer.
Préserver l’herbier de posidonies, écosystème clef du bassin méditerranéen
La posidonie (Posidonia oceanica) est une plante marine dont l’aire de répartition naturelle se trouve dans la mer Méditerranée. L’habitat qu’elle constitue est le support d’une biodiversité exceptionnelle et d’une forte productivité.
Quelques faits intéressants sur la posidonie :
- 25 % des espèces animales observées y sont présentes ;
- Elle est un puit de carbone (1cm² d’herbier relâche 14L d’oxygène par jour) ;
- Elle protège également les plages de l’érosion en atténuant les houles ;
- Elle purifie l’eau en filtrant les matières en suspension.
La posidonie a donc un rôle important mais c’est une ressource fragile. Sa croissance étant très lente (1 mètre par siècle en dehors de toute pression), elle est particulièrement vulnérable. Par ailleurs, une fois détruit, il est impossible à ce jour de restaurer ce type d’habitat.
Strictement protégés au niveau français, européen et international, les herbiers de posidonies ont régressé de 10 % depuis un siècle et subissent des pressions d’origines diverses : aménagements côtiers, chalutage, mouillage, etc. Le 30 septembre 2020, l’OFB a lancé un réseau méditerranéen pour la posidonie nommé « Mediterranean Posidonia Network », réunissant diverses structures du bassin méditerranéen, ainsi que la Commission européenne. Les objectifs de ce réseau sont de définir et de mettre en œuvre un plan d’action à l’échelle de la Méditerranée pour protéger la posidonie et ainsi réduire les menaces qui pèsent sur elle.
Des actions menées à différents niveaux :
- Connaissance scientifique de la posidonie, sa distribution, les pressions et les impacts.
- Outils de protection (notamment réglementaires) qui existent actuellement et nouveaux outils.
- Services d’éco-amarrage et d’ancrage comme alternatives pour les utilisateurs de bateaux.
- Sensibilisation à l’importance de la posidonie aux niveaux local, national et international.
A l’heure où les collectivités font face à des défis environnementaux internationaux, le soutien de partenaires d’envergure tels que la Fondation ENGIE permettent à l’OFB de poursuivre son action dans les territoires.
Journée internationale des droits de l’enfant
Le 20 novembre 1989, les droits de chaque enfant du monde sont reconnus par la Convention internationale aux droits de l’Enfant (CIDE) adoptée par l’Assemblé Générale de l’ONU. Cette convention, ce texte international met en avant quatre principes fondamentaux de l’enfant : le droit de vivre, survire et se développer ; l’intérêt supérieur de l’enfant, la non-discrimination ainsi que le respect des opinions de l’enfant.
Depuis ce jour, le 20 novembre a été désigné comme la journée internationale des droits de l’enfant. En cette journée, nous célébrons les projets, les actions réalisées pour faire avancer les droits de l’enfant. Car les enfants sont à la fois les plus vulnérables et l’avenir de notre société.
Selon l’UNESCO, 244 millions d’enfants (âgés de 6 à 18ans) ne vont toujours pas à l’école en 2022.
Depuis 30 ans, la Fondation ENGIE se mobilise en faveur des enfants les plus vulnérables en soutenant des projets ayant un impact dans leur vie, via :
- L’accès à l’éducation, la culture et la santé,
- L’accès à l’énergie et aux biens essentiels, car sans énergie il n’y a pas d’écoles, d’hôpitaux, d’eau potable..,
- L’insertion, l’emploi, la lutte contre la pauvreté, afin de permettre une activité économique favorable au développement de la communauté.
Depuis sa création, plus de 200 000 enfants ont été accompagnés par des projets soutenus par la Fondation ENGIE.
La Fondation ENGIE souhaite offrir aux enfants les plus vulnérables l’énergie d’apprendre et de grandir dans un environnement positif et a la conviction que les enfants construiront le monde de demain, leur donner l’énergie d’agir est vital pour l’avenir de la planète.
Mission d’électrification de l’établissement scolaire et du futur centre de soin du village de Goka Kope au Togo
En février 2022, une équipe de 3 volontaires de l’ONG interne Energy Assistance du Groupe ENGIE, accompagnée par l’association Solidarité Enfants du Togo ont travaillé ensemble pour le développement du village de Goka Kope au Togo.
Leur mission était d’électrifier une école maternelle et primaire grâce à une installation autonome solaire photovoltaïque dans ce village.
L’installation des 6 panneaux solaires en toiture pour une puissance totale de 1 620Wc a donné l’accès à l’électricité aux deux écoles qui accueillent 203 élèves dont 102 filles.
Dans un futur proche, cette installation permettra au centre de soin en cours de construction de bénéficier d’un accès à l’électricité.
Pour la Fondation ENGIE, l’énergie est un droit pour tous.
© Energy Assistance
La Fondation ENGIE soutient les projets d’Energy Assistance et l’engagement des collaborateurs du groupe ENGIE, qui par des projets d’accès à l’énergie permettent de créer un environnement de croissance pour les enfants les plus vulnérables.
Des écoles connectées au Bangladesh
La Fondation accompagne son partenaire historique, Friendship avec le programme « écoles connectées » garantissant un accès équitable à l’éducation pour les élèves de écoles des chars notamment avec l’installation de panneaux solaires et l’accès à internet.
Ecoles connectées : un projet qui connecte des collèges et lycées français avec des écoles secondaires du Bangladesh pour échanger sur le sujet de la transition énergétique.
La Fondation ENGIE a la certitude que cette ouverture au numérique permettra aux élèves de comprendre et d’appréhender des enjeux globaux et d’avoir un accès plus égal aux connaissances.
Le projet Ecoles Connectées encourage les élèves à partager des solutions innovantes pour faire face au changement climatique : adaptations logistiques ou comportementales, changement de pratiques et de modes de vie etc. En se positionnant sur ces questions, ils pourront devenir des acteurs du changement, en sensibilisant la société civile (camarades, parents, associations…).
Entre janvier et juin 2022, 8 écoles secondaires, équipées en connexion internet et ordinateurs, ont participé à cinq sessions d’échanges avec 8 écoles françaises. La session 2022 a également été un succès, salué par le Ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports et reconnu par l’Agence française de Développement, nouveau partenaire de ce programme pédagogique pour 3 ans.
Les chiffres clés du programme
Chaque année :
- 20 écoles en France et au Bangladesh connectées
- Plus de 150 élèves au Bangladesh, 300 en France en correspondance
- 30 professeurs et responsables pédagogiques impliqués
- 5 sessions d’échanges, dont 2 rencontres interactives
Pour l’année 2023, Friendship et les écoles ont de nouvelles perspectives de développement avec :
- La construction d’une salle informatique dans 6 nouvelles écoles du projet,
- L’achat de 11 panneaux solaires
- L’approvisionnement de fournitures de bureau complémentaires pour 3 écoles.
Insertion professionnelle et Transition écologique au Campus Versailles, grâce à la Fondation ENGIE
©didier-saulnier
Comment revaloriser les métiers d’art et du patrimoine, redonner à des filières d’excellence une visibilité internationale, transmettre les savoirs, favoriser l’emploi, mais aussi intégrer des problématiques fortes comme la transition écologique ? C’est cette ambition qui est au cœur du projet pilote « le campus Versailles » logé dans les écuries royales de Versailles. Un projet qui a pu voir le jour grâce à la mobilisation du château, du rectorat, de l’université, de la région, et de plusieurs partenaires, dont la Fondation ENGIE.
La Fondation ENGIE s’est engagée, dès le début, aux côtés du Campus Versailles pour soutenir les programmes d’accompagnement et d’insertion des jeunes ainsi que les projets d’accélération de la transition écologique dans les métiers du patrimoine et de l’artisanat.
Inauguré en novembre 2021 au cœur de la Grande Ecuries du roi du château de Versailles, le Campus Versailles est un pôle de formation et d’innovation au service du renouveau des métiers du patrimoine et de l’artisanat d’excellence.
Initiative conjointe du Château de Versailles, de l’Académie de Versailles, de CY Cergy Paris Université et de la Région Ile-de-France, il porte l’ambition de favoriser l’insertion professionnelle des apprenants, en développant des formations innovantes, en créant un espace de mutualisation et de partage entre entreprises, artisans et acteurs de la formation, et en faisant rayonner les métiers, les parcours et les perspectives.
1 450 jeunes touchés par les dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle
Le Campus Versailles a, tout au long de l’année scolaire 2021-2022, développé un programme ambitieux de formations, de dispositifs d’orientation, de projets et d’événements en son lieu pilote.
Grâce à l’implication des équipes, des partenaires et de professionnels engagés, cette première année a permis de toucher un large public parmi lesquels 2000 jeunes ont été engagés.
Orientation et insertion professionnelle :
©DR Campus Versailles
- 350 élèves accueillis lors des « Lundis de la Voie Pro » : décryptage d’une filière et rencontres avec les professionnels
- 500 élèves accueillis ou touchés via les visites et projets de classes au Campus ou dans les établissements partenaires exemple programme Manufacto : travail d’une année avec un artisan
- 550 jeunes touchés lors des forum, portes ouvertes, etc. rencontre de professionnels et d’entreprises pour découvrir leurs métiers et les formations pour y accéder
- 15 jeunes accueillis lors d’un premier apprenti-meeting : rencontre des professionnels et d’entreprises (8) pour obtenir un contrat d’apprentissage
- Mentorat : 34 jeunes suivis durant un an par un mentor, professionnel de la société civile
88 apprenants formés aux enjeux de la transition écologique
Dans les Diplômes Universitaires hébergés par le Campus Versailles, la formation à la transition écologique est une dominante et une matière transverse des enseignements :
Les jeunes ont également été sensibilisés au durable lors de 6 chantiers école et d’une semaine en résidence au Campus de la transition écologique (Forges, Seine-et-Marne).
Le Campus forme les enseignants et formateurs aux nouveaux enjeux écologiques : 30 enseignants formés sur le sujet « Patrimoine et transition écologique ».
Le prochain Rendez-Vous
Du 17 au 19 novembre 2022, le Campus Versailles organise FAIRESPECTIVES, un festival inédit dédié à la durabilité dans les métiers d’art et du patrimoine. Pendant 3 jours, débats, ateliers et démonstrations donneront à voir, à comprendre et à essayer les solutions et les projets d’artisans d’excellence engagés dans la transition écologique.
Cet événement s’adresse aux professionnels mais aussi à tous ceux qui cherchent à s’inspirer, à échanger et à découvrir des exemples concrets pour transformer nos modes de vie au regard de la nouvelle donne climatique, environnementale et sociale.
©DR Campus Versailles
En 2022-2023, le campus Versailles souhaite amplifier son action : valoriser l’engagement des métiers d’art et du patrimoine dans la transition écologique, proposer des temps d’échange, d’apprentissage et de convivialité pour le grand public et initier des rencontres entre jeunes et artisans notamment avec le projet d’une licence professionnelle « artisans du vivant » sur les filières de matériaux bio-sourcés. Le cursus serait développé avec les chaires biodiversité́ et ecoquartiers et villes durables de CY Cergy Paris Université.
De l’énergie pour les écoles au Bangladesh avec FRIENDSHIP
©Friendship
L’organisation Friendship, réseau international d’ONG, né au Bangladesh en 2002, intervient auprès des populations les plus vulnérables du pays pour les accompagner et favoriser leur accès aux services vitaux (santé, éducation, énergie, adaptation au climat et droits citoyens) avec des projets de développement et dans des contextes d’urgence.
Depuis 2015, Friendship a lancé un programme d’enseignement secondaire pour les communautés les plus isolées, leur donnant accès au programme national grâce à la projection de vidéos éducatives d’enseignants de la capitale. Les élèves sont suivis et épaulés dans leur apprentissage par des encadrants pédagogiques recrutés au sein même des communautés.
En 2020, la crise du COVID 19 et l’annonce des fermetures des classes jusqu’au 24 janvier 2021, ont brusquement arrêté la mise en place et la progression de ce projet. Les étudiants se sont retrouvés dans un isolement plus strique qu’avant la crise sanitaire.
La Fondation accompagne son partenaire historique, Friendship avec le programme « écoles connectées » garantissant un accès équitable à l’éducation pour les élèves de écoles des chars au moment de la réouverture des écoles fermées pour cause de crise sanitaire COVID-19 notamment avec l’installation de panneaux solaires et l’accès à internet.
Ecoles connectées : un projet qui connecte des collèges et lycées français avec des écoles secondaires du Bangladesh pour échanger sur le sujet de la transition énergétique.
La Fondation ENGIE a la certitude que cette ouverture au numérique permettra aux élèves de comprendre et d’appréhender des enjeux globaux et d’avoir un accès plus égal aux connaissances.
Le projet Ecoles Connectées encourage les élèves à partager des solutions innovantes pour faire face au changement climatique : adaptations logistiques ou comportementales, changement de pratiques et de modes de vie etc. En se positionnant sur ces questions, ils pourront devenir des acteurs du changement, en sensibilisant la société civile (camarades, parents, associations…).
Entre janvier et juin 2022, 8 écoles secondaires, équipées en connexion internet et ordinateurs, ont participé à cinq sessions d’échanges avec 8 écoles françaises. La session 2022 a également été un succès, salué par le Ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports et reconnu par l’Agence française de Développement, nouveau partenaire de ce programme pédagogique pour 3 ans.
Les chiffres clés du programme
Chaque année :
- 20 écoles en France et au Bangladesh connectées
- Plus de 150 élèves au Bangladesh, 300 en France en correspondances
- 30 professeurs et responsables pédagogiques impliqués
- 5 sessions d’échanges, dont 2 rencontres interactives
Pour l’année 2023, Friendship et les écoles ont de nouvelles perspectives de développement avec :
- La construction d’une salle informatique dans 6 nouvelles écoles du projet,
- L’achat de 11 panneaux solaires
- L’approvisionnement de fournitures de bureau complémentaires pour 3 écoles.
Les objectifs 2023 du programme
- 250 élèves bangladais auront consolidé leurs compétences dans l’utilisation des outils digitaux et en compétences en langue anglaise en participant aux échanges
- 480 jeunes (français et bangladais) auront participé à la réalisation de vidéos et documents multimédias sur le sujet de l’adaptation au changement climatique
- 22 professeurs de 11 établissements français auront renforcé leurs connaissances sur les méthodes éducatives sur le changement climatique
- 480 (français et bangladais) auront étendus leurs connaissances sur les innovations d’adaptation au changement climatique
- 480 jeunes (français et bangladais) auront sensibilisé leur entourage aux problématiques du changement climatique dans les pays du projet
Journée mondiale de l’énergie : l’accès à l’énergie pour tous au cœur des engagements de la Fondation ENGIE
Ce 22 octobre, nous célébrons, à l’initiative de l’ONU, la journée mondiale de l’énergie. Une journée qui est l’occasion de mettre en valeur les initiatives et les actions concrètes qui contribuent à la réalisation de l’objectif de développement durable numéro 7 : « garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable ».
Aujourd’hui, dans le monde selon l’Agence Française du développement :
- 800 millions de personnes n’ont pas accès à l’électricité,
- 2,8 milliards de personnes ont recours aux combustibles traditionnels (bois,charbon, déjections animales..) pour se chauffer.
Contribuer à atteindre cet objectif est un des axes majeurs d’action de la Fondation d’entreprise ENGIE, en s’appuyant notamment sur l’engagement bénévole des collaborateurs et des ONG internes d’ENGIE : Energy Assistance, ou sur des partenaires emblématiques.
Fil rouge de cette action : illustrer la raison d’être d’ENGIE – « agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. »
Donner l’accès à l’énergie c’est améliorer la vie au quotidien, accroitre l’accès à l’eau potable, la santé, permettre une éducation dans de bonnes conditions. Mais, pour cela, il est indispensable de privilégier des sources d’énergies propres et renouvelables, éduquer et sensibiliser.
Depuis 1992, la Fondation d’entreprise ENGIE inscrit son action dans l’ambition de contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD), à travers quelques grands axes d’actions :
- Aide d’urgence aux populations touchées par des catastrophes,
- Aide à l’enfance, & Education
- Biodiversité & accès à l’énergie
- Lutte contre la pauvreté et Insertion
Quatre grandes priorités de la Fondation qui répondent à une exigence: prendre soin de la vie et de notre planète, répondre aux besoins des populations fragilisées ou éloignées.
Chaque année, elle accompagne plus d’une centaine de projets à travers le monde.
Avec 55% de ses projets dédiés à l’accès aux énergies renouvelables et durables et à la biodiversité en 2022, la Fondation ENGIE s’engage année après année pour l’accès à l’énergie et l’environnement. Soutenir des projets à impact, participer à l’effort collectif de l’Agenda 2030 et porter la raison d’être d’ENGIE – « agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement ».
La Fondation ENGIE agit pour apporter :
- L’énergie grâce à la mobilisation des collaborateurs
- L’énergie pour l’éducation du plus grand nombre
- L’énergie pour améliorer des vies au quotidien
La Fondation accompagne quelques personnalités emblématiques, des « transitions makers », qui oeuvrent pour les populations les plus fragiles.
Focus sur quelques projets pour donner l’accès à l’énergie au plus grand nombre
L’énergie grâce à la mobilisation des collaborateurs
La Fondation ENGIE soutient les collaborateurs du Groupe ENGIE dans leur engagement pour donner accès à l’énergie à tous.
Energy assistance est une ONG interne, créée en 2001 en Belgique et fondée en 2005 en France, par les collaborateur du groupe ENGIE. L’ONG a pour objectif de mettre les compétences et le savoir-faire de ses membre au services de projets humanitaires destinés à des populations qui n’ont pas accès ou limité, aux services énergétiques essentiels sur tous les continents.
Mélanie, Collaboratrice du Groupe ENGIE nous parle de son engagement auprès d’Energie Assistance France
Sa motivation pour rejoindre EAF :
« […] Fraichement recrutée chez ENGIE, je découvrais qu’en plus d’y gagner un salaire, je pouvais rejoindre l’équipe EAF et participer à améliorer le quotidien de personnes n’ayant pas accès à l’énergie. Cela donnait une toute autre dimension à mon emploi »
Son message pour d’autres femmes qui hésitent à partir :
« Mon message serait de ne pas se poser trop de questions. Participer à EAF c’est rejoindre des gens formidables et très compétents, pour aller faire quelque chose de formidable et utile, pour des gens que vous n’auriez jamais rencontré autrement. »
Son souvenir de sa mission :
« […] Plus sérieusement la joie et les sourires. Ceux des villageois qui travaillent avec nous tous les jours., ceux des enfants qui venaient nous observer et tenter d’échanger quelques mots, ceux des femmes qui se sont occupées de nous toute la durée de la mission et ceux de Bernard et de mes chers co-équipiers Hugues, Jérôme et Robert. »
L’énergie pour l’éducation
La lumière pour les enfants au Sénégal avec l’AMADE
@AMADE
La Fondation ENGIE soutient l’association Mondiale des Amis de l’Enfance, AMADE pour le projet Yéré au Sénégal.
Objectif : Concevoir un réseau de distribution au dernier kilomètre donnant accès à l’énergie, aux biens et aux services associés à l’enfance.
Le réseau est axé sur l’équipement d’établissements scolaires en lampes solaires et stations de recharge ainsi que la mise en place de kiosques énergie. Tester ce réseau au niveau de 10 écoles et de 2 kiosques énergie..
Chiffres clés du partenariat
- Equipement de 10 écoles primaires en stations de recharge de lampes solaires
- Bénéficiaires : 2 000 élèves
- 10 000 villageois auront accès aux biens et services énergétiques fournis par des kiosques énergie solaire dans la zone pilote du Département de Dagana.
Des écoles connectées pour les communautés les plus isolées au Bangladesh
@Friendship
La Fondation ENGIE accompagne Friendship pour le projet Ecoles Connectées.
Les objectifs :
- Garantir la connectivité de 7 écoles secondaires situées dans les chars avec l’installation de panneaux solaires
- Améliorer l’accès à la connaissance et la connectivité des élèves grâce à la création d’une plateforme numérique
- Former les équipes pédagogiques et les élèves à l’utilisation de ces outils.
- Mise en relation des collèges et lycées français avec des écoles secondaire du Bangladesh pour discuter de solutions d’adaptations innovantes au changement climatique.
Les premiers résultats du projet :
– 160 élèves bangladais ont renforcé leurs compétences dans l’utilisation des outils digitaux
– 160 élèves bangladais ont amélioré leurs compétences en langue anglaise
– 250 jeunes (français et bangladais) ont renforcé leurs connaissances sur le changement climatique
– 250 jeunes (français et bangladais) ont sensibilisé leur entourage aux problématiques du changement climatique dans les pays du projet
– 250 jeunes (français et bangladais) ont participé à la réalisation de vidéos et documents multimédias sur le sujet de l’adaptation au changement climatique
Des lampadaires solaires pour les villages du Père Pedro à Madagascar
L’Association Humanitaire AKAMASOA a été créée en 1989 par le Père Pedro pour venir en aide aux personnes pauvres d’Antananarivo, qui vivaient sur la décharge d’Andralanitra et dans les rues de la capitale. Son but était de sortir ces personnes des lieux inhumains où elles vivaient, afin qu’elles mènent une vie humaine dans la dignité.
Aujourd’hui, après 26 ans de combat, l’association AKAMASOA est venue en aide à 500 000 malgaches. 3 000 maisons ont été construites.
Grace à la mobilisation d’Energy Assistance France et des collaborateurs d’ENGIE, 9 lampadaires solaires seront installés autour des trois terrains de sport présents dans les villages du Père Pedro pour 5 000 jeunes bénéficiaires.
L’énergie pour améliorer des vies
L’énergie pour aider les femmes à l’Hôpital de Panzi
L’hôpital de Panzi a été fondé par le Docteur Denis Mukwege, Prix Noble de la Paix 2018, il est surnommé le « réparateur des femmes ». Cet hôpital est reconnu pour sa vocation à venir en aide aux femmes survivantes des violences sexuelles.
La fondation ENGIE a accompagné l’équipement énergétique du nouveau bloc opératoire. Ces travaux ont été opérés par les collaborateurs de l’ONG interne Energy Assistance Belgique.
2300 femmes victimes de violences sexuelles opérées chaque année.
Plus d’informations : La Fondation ENGIE soutient un projet majeur en Afrique pour lutter contre les violences faites aux femmes – Fondation ENGIE (fondation-engie.com)
L’installation d’un village solaire à Goynar Potol, Bangladesh
La Fondation ENGIE a accompagné l’ONG Friendship dans le développement d’un projet d’électrification rurale durable pour un village retiré sur l’île de Goynar Potol. L’installation d’un champ de panneaux solaire photovoltaïques et batteries permet d’alimenter en électricité propre et durable 500 ménages.
Ce programme a un impact plus profond, il permet l’accès à la santé. La lumière apporte une sécurité le soir, permet aux étudiants d’étudier et aux commerçants de fermer plus tard. Ce programme a créé des emplois de technicien autour de l’utilisation et entretien des panneaux solaires.
Le village solaire en chiffres :
- 3 000 habitants de Goynar Potol ont désormais accès à l’électricité
- 54 kWc d’électricité produite par les panneaux solaires et stockée dans des batteries
- 200 panneaux solaires et 200 batteries installées
Impact de ce programme transverse mêlant accès à l’énergie, insertion pour l’enfance et la jeunesse et accès à l’emploi !
- Grâce à l’électricité produite et stockée, chaque ménage pourra faire fonctionner tous les jours des lampes, des ventilateurs, un téléviseur ou encore un chargeur de téléphone portable.
- La lumière apporte la sécurité la nuit et permet l’accès à la santé.
- Les boutiques pourront rester ouvertes le soir et générer de nouveaux revenus pour les commerçants
- Les enfants peuvent étudier le soir et suivre les leçons diffusées à la télévision
- Accès à l’emploi grâce à la formation de techniciens para-solaires à l’utilisation et l’entretien des panneaux solaires
Une collaboration pour accélérer la transition énergétique au Maroc
La Fondation ENGIE soutient l’ONG GERES, un association de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changement climatiques et leurs impacts, en Europe, Afrique et en Asie.
La Fondation ENGIE est présente auprès de GERES sur son programme Energie Maroc depuis 2021. Qui est né de la question : Comment l’efficacité énergétique et la maîtrise de la demande en énergie peuvent améliorer les conditions de vie et de travail, développer l’économie locale, les emplois et réduire la pression sur l’environnement.
En répondant à cette problématique, ce programme a pour ambition de contribuer à une dynamique d’accélération de la transition énergétique au Maroc.
Plus d’informations : Geres, Programme énergie Maroc – Fondation ENGIE (fondation-engie.com)
Mission d’évaluation à Beyrouth, Liban avec 2 collaborateurs du Groupe ENGIE
Photo : Société Navitas
Energy Assistance a réalisé deux projets avec des associations locales (dont ACAPEL, Voix de l’Enfant) et Offre Joie pour venir en aider aux communités de Beyrouth après les explosions au Port.
- Installation d’un éclairage public par lampadaires solaires automnes dans le quartier de la Quarantaine à Beyrouth. Bénéficiaires : 3 000 habitants
- Installation solaire pour soulager le groupe électrogène à l’école des sœurs de la charité de Besançon à Baabda. Bénéficiaires : 1 000 élèves, 74 professeurs
4 chercheuses lauréates du Prix Fondation ENGIE – Talents de la recherche au musée de l’Homme
Ce vendredi 7 octobre s’est déroulé pour la cinquième année consécutive, la cérémonie de remise du Prix Fondation ENGIE Talents de la recherche au musée de l’Homme, en présence d’Allain Bougrain-Dubourg, administrateur de la Fondation ENGIE et de Bruno David Président du Museum National d’Histoire Naturelle à l’occasion de la Fête de la Sciences.
© Jean-Christophe Domenech
En 2018, la Fondation ENGIE et le Musée de l’Homme, ont créé le Prix de la Fondation ENGIE Talents de la recherche au musée de l’Homme. Lors de chaque édition, une bourse annuelle est remise à un(e) ou plusieurs chercheurs(euses) du Muséum travaillant sur des projets interdisciplinaires innovants visant à mieux comprendre les liens qu’entretiennent les sociétés passées et présentes avec leur environnement.
Une bourse attribuée par un jury composé de scientifiques du Muséum, de représentants de la Fondation ENGIE et de personnalités extérieures.
Depuis la première édition, 12 projets conduits par 19 chercheurs ont été récompensés.
Découvrez les 4 chercheuses lauréates 2022
CARIBARÓ
Enquête archéologique et ethnoarchéologique sur l’archipel de Bocas del Toro, Panama, par la professeure et archéozoologue, Sandrine Grouard.
En 2019, lors de la balade sur l’île Colón, Sandrine Grouard a découvert trois sites riches en matériel bioarchéologique. Un premier site où il a été trouvé une grande quantité de matériel archéologique et des tumuli. Puis, un site archéologique qui était connu des autochtones. Le dernier, un cimetière de tortues marines, soulève de nombreuses hypothèses.
Le projet porté par la professeure est de réaliser des inventaires et des datations de ces nouveaux sites archéologiques. Ce qui va permettre d’affiner les connaissances chrono-culturelles amérindiennes : leurs techniques de pêche, de chasse et de subsistance, la biogéophiques des espèces vertébrés, crustacées et malacologiques ainsi que les évolutions paléo environnementales et climatiques de l’archipel. Ce projet au bord de la mer est très impacté par le changement climatique, doit être réalisé très rapidement. Cette bourse va permettre de couvrir les frais de missions.
ROADIE-BABS
Des babouins et des hommes, par la éco-éthologue et professeure au Muséum, Sabrina Krief et l’éthologue et maîtresse de conférences au Muséum, Audrey Maille.
Sur la route qui traverse le Parc National de Kibale en Ouganda, des babouins demandent de la nourriture et l’obtiennent.
Ces observations d’interactions étonnantes entre des primates et des humains, ont été constaté par les chercheuses, et elles ont construit ce projet. Il a pour objectif de comprendre ces interactions mais aussi de faire de la prévention sur les risques sanitaires.
C’est un sujet très peu étudié et très souvent conflictuel. Cette étude apportera des réponses et permettra de construire un discours plus impactant. Une étude précédente a montré que la nourriture donnée et les déchets ont des répercussions importantes sur un plan physiologique et sanitaire.
Cette bourse va permettre de recruter deux étudiants : un français et un ougandais, qui apporteront deux nouveaux regards.
SOICO
Des SOICO : Des coquillages et des femmes par la maîtresse de conférences et ethnomalacologue, Ariadna Burgos.
Durant son année passée au sein d’une communauté indigène, sur l’île de Siberut, en Indonésie, la chercheuse Ariadna Burgos, a pu observer les femmes allant pêcher des coquillages en s’accordant avec les cycles de la lune.
Ces observations ont amené à penser et à se questionner sur la place qu’à la pêche des femmes dans la société : économique, sociale, écologique et politique.
Cette étude va permettre d’établir des données relatives à cette pêche, car jusqu’à aujourd’hui, elles sont peu nombreuses. De plus, elle favorisera l’intégration de ce type de pêche au niveau local mais aussi une reconnaissance internationale.
L’obtention de cette bourse va permettre de réaliser une recherche plus large, dans la région Asie Océanie en Indonésie, au Timor Leste et en Papouasie Nouvelle Guinée.
La cérémonie s’est déroulée dans la convivialité et le partage devant des lycéens d’une classe de 1ere Scientifique.
Découvrez l’avancement des projets des chercheurs lauréats 2021
Emmanuel COHEN & Samuel PAVARD – Projet Transitions
Anne-Caroline PRÉVOT & Axelle GRÉGOIRE – Projet Imag-Arbres
Sandrine PRAT & Raphaël HANON – Projet Hope.Z
Richard RAYMOND – Projet Landes